政策咨询 疑难处理
栏目:应届生落户 人气:0 发表时间:2023-02-12 来源:网络
(居转户成功落户上海,核心是社保缴纳)
1、持有《上海市居住证》满7年;
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;
3、持证期间依法在本市缴纳所得税。
看这三点似乎条件很简单,但是申请上海居转户的时候,社保和个税最好不要中断,有中断最好是短期的,否则对后面的影响非常大。
居转户的办理口径也在不断提高,想要稳点,最好:
1、七年内不能被裁员,最好也别跳槽,实在要跳槽也要先找好下家,且要求下家的HR办事人员不能有一点点的延误,更重要的是,试用期也要正常缴金纳税。
2、公司不能避税、不能在社保上搞鬼。|
在申请居转户的时候,审核人员会审查“居住证、社保、个税“信息的一致性,包括时间,有任何冲突,都要退回来,要你开“证明材料”。所以这7年,你所有的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议,离职证明等材料都最好留个底,以防被要求补充材料。
最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位平均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员。
解析:简单的说,居转户对7年的薪水要求比较高,前四年的“社保基数、个税标准“不低于平均水平,后三年不低于平均水平的2倍。
居转户难点之一:在第四和第五年之间,有一个2倍的“天梯”,相当于要求当年涨薪120%,这显然不太可能。你必须提前几年就要迅速把薪水加上去。目前的社保基数是8211元。如果只是一个普通的应届毕业生,很难在第一年就拿到8000+的工资,并且2年争取一次大幅加薪,做到还是很有难度的。
居转户难点之二:居转户审核的是你实际的纳税交金,那些不交税的提成、津贴、奖金、年终奖一类的收入是不算的,如果你在收入结构复杂的国企,很可能工作五年以上才能开始“七年”。
很多私企都有避税和逃金的行为,就算你刚入公司没有,一旦遇到经营困难,常常会动这方面的歪脑筋。
居转户难点之三:加薪最快的方式是跳槽。但是跳槽会留下隐患。
虽然文件中没有规定中级职称的纳税标准,但根据办成者的经验,实际是有最低标准的:前三年不低于平均基数的1.1倍,中间两年不低于平均基数的1.3倍,后两年不低于1.5倍。
居转户对中级职称的规定是:在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
简单的说,不但要有中级职称,还要跟工作相关,一定要工作单位出聘书才行——这时就能看出在一家单位工作长达七年的好处了。
很多人发现,自己的工作找不到相对应的中级职称,特别是国家砍掉了一堆职业资格证书。不过,也有一些“万金油”的职称,像“中级经济师”的工商管理方向,只要你属于管理职位,都可以用。顺便说一下,考中级职称是要有学历和专业工作经验的,考中级经济师,大专要工作6年,本科要工作4年。而“7年2倍”路线是不需要学历的。
所以还是要根据自己的实际情况,看看选择什么路线居转户。
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