深圳社保补缴新政策2022年是什么？

 

（深圳社保补缴新政策2022年是什么？）

　　社会发展到一定程度，国家出台了社会保险，这是一种保障公民年老之后生活的制度，社会保险和我们的生活密切相关，现在大家对于社会保险政策的一些变动十分关注，那么深圳社保补缴新政策2022年是什么?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

　　根据规定：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

　　补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。

　　社保缴费标准

　　1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

　　2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

　　3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=元。

　　4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

　　5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=元。

　　6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=元。

　　7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=元。

　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

　　在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

　　20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

　　2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定，在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题，严禁自行集中清缴。

　　社会保险对我们的生活还是产生很大作用的，大家如果能够缴纳社会保险的话，还是将社会保险及时缴纳，避免导致自己无法保障年老的基本生活。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于深圳社保补缴新政策2022年是什么?的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询法律快车律师。

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