深圳月平均工资数据出炉 7月起社保缴费有变化

 

（深圳月平均工资数据出炉 7月起社保缴费有变化）

　　在国内众多城市中，社保缴费基数会随着工资标准的变化而调整，日前，最新的广东省、深圳市在岗职工月平均工资数据“出炉”了，据从深圳市社保局获悉，7月1日起至2019年6月30日止，深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

　　这也就是说，7月起深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数会有一些变化。

　　新标准适用：2018年7月1日至2019年6月30日

　　深圳市社保局发出《关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知》，根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为元，折算为在岗职工月平均工资为6668元(四舍五入)。根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为元，折算为在岗职工月平均工资为8348元(四舍五入)。

　　根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

　　养老保险缴费基数“上线”提高至元

　　养老保险缴费方面，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%(含地方补充养老保险费)，非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。

　　缴费基数均为职工上月工资总额，按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。此次调整后，每月养老保险缴费基数的“上线”为元(8348元X300%)。

　　一、二、三档医保缴费都有变化

　　在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档，非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

　　医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

　　此次调整后，医疗保险缴费基数的“上线”为元(8348元X300%)、“下线”为5008.8元(8348元X60%)。医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，此次调整后为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，此次调整后为8348元，缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。

　　生育、工伤保险缴费基数“上线”提高至元

　　生育和工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费。从今年1月起，生育保险缴费比例为0.45%，缴费基数为职工上月工资总额。按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。此次调整后，缴费基数“上线”为元(8348元X300%)。

　　工伤保险根据行业类别分八档基准费率进行缴费，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。缴费基数为职工上月工资总额。按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。此次调整后，缴费基数“上线”为元(8348元X300%)。

　　失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准，缴费比例为1.5%，其中单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。

　　什么是社保缴费基数

　　社保缴费基数也可以叫五险一金缴费基数，因为很多情况下，社保中的五险和公积金的缴费基数是相同的，每年都要一起调整。

　　按照职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额来计算，每年都调整一次。每个地区调整的时间不同，比如北京地区是每年7月份调整，上海地区是每年4月份调整。

　　比如在北京地区，你现在的社保缴费基数是2016年1-12月你的所有税前工资的平均月薪，包括年终奖、补贴等;2018年7月之后，你的社保缴费基数是2017年1-12月你的所有税前工资的平均月薪。

　　打个比方，2017年1-6月你的月薪是1万，7月开始涨薪1000元，7-12月的月薪是1.1万，2016年的年终奖在2017年2月发放，为2万元，则2018年7月开始，你的社保基数调整为(1*6+1.1*6+2)/12=1.27万元。

　　如果你是今年入职的新员工，2017年在这家公司没有工资记录，则社保基数不调整，得等到下一个年度的7月再调整。

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