专升本交了社保还算是应届毕业生吗？

 

（专升本交了社保还算是应届毕业生吗？）

　　

原标题：专升本交了社保还算是应届毕业生吗？

　　

应届生是指国家统一招生的普通高等院校学生毕业后在离校时和择业期间内未落实工作的毕业生，学生的档案、户口、关系还保留在原毕业母校，或者是就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　

应届生分为两种：

　　

（1）当年毕业生，这类毕业生指的是考试当年毕业的考生，比如2019湖北公务员考试某类岗位要求必须是2019届应届毕业生，那么2018年毕业但一直未就业的考生虽然也可以算作是应届毕业生，但并不能报考该岗位，只有2019年毕业的考生才可报考。

　　

（2）普通应届毕业生，已拿到毕业证，毕业年份与当前考试年份不一致，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

　　

另外，必须提醒大家注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

　　

应届生身份对于刚毕业的学生来说占有很大的优势，学生毕业后想要报考公务员，如果学生拥有应届生身份，在选择岗位时占有很大的优势，公务员岗位中有一部分是针对应届生招聘的。

　　

同时各位考生必须清楚的是，只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上已被认定为已就业，如果签了三方，但依然想报考公务员，最好能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，以免给用人单位造成损失，也避免因违约而影响到政审。

　　

所以说学生一定要保留好自己应届生的身份，学生拥有研究生的身份，在求职的过程中会占有很大的优势。尤其是每年毕业季来临之前，各个高校会在校园内举办校园招聘会，这时学生会跟实习单位签订三方协议，学生一定要擦亮眼睛，不然很容易丢失自己应届毕业生的身份。

　　

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