择业期内有社保记录还是应届生吗

 

（择业期内有社保记录还是应届生吗）

　　

应届生指什么？

　　

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

　　

国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

　　

择业期内有社保记录还是应届生吗

　　

应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。所以，交了社保，有了社保记录就证明已经参加了工作。

　　

社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料，一般而言，多数单位以此作为资格审核的材料，因此有了社保记录就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了。

　　

当然，是否为应届生也需要关注当地择业期政策，如在广州，对于应届生身份的限制就较为宽松。

　　

以上是为大家带来的择业期内有社保记录是否是应届生疑难解答，希望对择业期有疑问的你有所帮助！

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