重庆应届生补贴政策有哪些,企业应届生返税补贴标准

 

（重庆应届生补贴政策有哪些,企业应届生返税补贴标准）

　　

我国多个地方政府都出台了应届毕业生社保补贴政策，企业聘用应届毕业生的，可获得岗位补贴、社保缴费补贴等。那么应届毕业生社保补贴具体标准是怎么样的?以下是小编收集的相关信息，仅供参考。

　　

　　

一、2021重庆高校毕业生补贴

　　

符合条件的劳动者在户籍地、常住地、培训地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、培训合格证书等，以下简称证书）的，给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次（同一职业同一等级或更低等级不可重复享受）。

　　

1.参加《目录》中职业（工种）技能培训，按照培训成本的100%给予补贴；

　　

2.个人参加职业技能培训并缴纳培训费用的，由本人持社会保障卡（或居民身份证）、培训机构开具的税务发票，向批准参加培训的公共就业和人才服务机构申报；

　　

二、高校毕业生补贴标准

　　

1、参加《目录》中职业（工种）技能培训，按照培训成本的100%给予补贴；

　　

2、对人力资源社会保障部发布的新职业（工种），按200元/人?天的标准给予补贴，最高不超过6000元；

　　

3、《2019年重庆市职业培训特色职业目录》中特色职业（工种）按130元/人?天的标准给予补贴，最高不超过3900元；

　　

4、《目录》外且属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第三至第六大类的技能类职业（工种），执行初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2500元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人给予补贴；

　　

5、未开展职业技能鉴定或未开展特种作业操作证、特种设备作业人员证考试考核的职业（工种），取得培训合格证书的，按中级工标准给予补贴；

　　

6、培训后首次取得特种作业操作证、特种设备作业人员证的，按初级工标准给予补贴；

　　

7、取得《目录》外专项职业能力证书的，补贴标准不超过800元/人。

　　

8、岗前培训补贴不超过5天，补贴标准不超过100元/人.天。

　　

三、高校学生社保补贴

　　

灵活就业社保补贴采取先缴后补方式，累计补贴期限最长不超过3年。申请人于毕业2年届满后，仍符合灵活就业社保补贴领取条件且正在领取该项补贴的，可继续申领至补贴期满；此期间如有中断，则补贴终止，不可再享受剩余补贴期限。

　　

根据了解到，申请人于毕业2年内，通过下列方式在本市实现灵活就业，每周工作时间累计不低于20小时（含20小时），并连续在个人窗口缴交社会保险（含基本养老保险）费满3个月或以上的可自愿申请补贴：为他人（直系亲属除外）提供保姆、家政服务、病人看护、老人护理服务；从事餐饮服务；从事社区保洁、保绿；从事社区来料加工、衣件修补、工艺作坊、再生资源回收工作；从事依托互联网服务平台等新业态、新模式实现灵活就业（非员工制）。

　　

申请时间上，符合条件的申请人需在毕业2年内且在灵活就业（个人窗口正常参保）期间提出申请。首次申领的补贴最长不超过6个月，之后于每满3个月的次月月底前提交一次补贴申请。另外，申请人在毕业2年内，允许中断后再次申请灵活就业社保补贴，补缴社会保险费的月份不计发补贴。

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