过来人的忠告：二战“考研人”要保留应届生身份，未来有大用处

 

（过来人的忠告：二战“考研人”要保留应届生身份，未来有大用处）

　　

近些年往届生考研的同学越来越多，二战、三战，还有工作之后考研的，今天，就来一起了解一下考研群体当中的“考研·应届生有什么优势？怎样保留这个身份？”。

　　

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研究生考试可以说是非常难的考试，每年有很多考生参与考研，但是真正能上岸的考生却屈指可数，才导致很多考生都是二战考生，而二战考生却比第一次参与考研的人更难上岸，所以二战失败的人也比比皆是，所以考生在打算考研的时候，就需要为失败做好准备。

　　

　　

而二战考生如果能保留应届生的身份，就有资格参与学校的校招。

　　

因为应届生相对来说可塑性强，而且刚刚走入社会，有更多的精力投入到工作中。这也是为什么很多企业面对同一职位的应聘者，更倾向于应届毕业生。众所周知，在校招当中有很多社会上没有的优秀企业，能帮助学生获得更多的就业机会。

　　

而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。

　　

在一些大型考试，例如国考、省考、事业单位的招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。

　　

首先就是很大一部分同学关注的国考和省考，或许很多同学会说，这跟应届生身份没有很大的关系，工作之后也能去进行公务员的考试。确实也有部分的人会选择工作几年之后选择考公务员的，但是现在的国家政策更偏重于应届生去参加公务员的考试。

　　

　　

其次在每年的国考职位表中，有70%的职位是面向于应届毕业生的，这也就是意味着失去了应届生的身份连报名的资格都将失去了。

　　

在2021国考招录中的人中，明确招录应届毕业生的人数为人，所以，应届生身份的好处在哪你懂了吗？

　　

要知道，在公务员这些考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限的岗位，竞争压力可想而知。

　　

所以，应届生身份对于国考省考也是有绝对优势的。应届生也代表了青春的血液，有很强的可塑性。通过分析了应届生身份对于校招和公务员考试的重要性，也难怪所有人都会告诫即将毕业的学子好好珍惜这一年的特殊身份了呢。

　　

每年毕业季，都是各城市的抢人大战。

　　

各大城市为了引进人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”、“买房打折”等政策。而对于想要在某个城市落户的非应届生来说，只能通过其他途径，也更困难更麻烦。

　　

户口问题虽然短期内看不出有啥，但对于未来而言那可是好处多多，比如买房，子女教育等。

　　

所以应届生们要好好考虑自己毕业后第一次选择的城市哦。

　　

大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生，应届生有3个类型。

　　

第一种：即将毕业的大学生，已经完成学业，但是还没有拿到毕业证，但已经有实习单位接受的大学生。

　　

第二种：有毕业证书，但是没有超过“择业期”的大学生，应届生择业期为2年内（有的城市会放宽到3年）。超过择业期，就成了往届生。

　　

第三种：应届高校毕业生，也就是当年毕业的博士生、硕士生和普通应届毕业生。

　　

所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生，还有两年择业期内毕业生（国家规定为2年，部分地区3年）。未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，都可以按应届毕业生对待。

　　

需要注意的是，一般在校招及公务员考试中会要求应聘者必须为应届生，因此一定要提醒参加公务员考试的同学，在你考上或放弃考公务员之前，不要着急签订劳动合同！（档案可以留在学校或者放在人才市场，保留应届生身份！具体可以向本校辅导员咨询了解。）

　　

拥有应届生的身份，最佳就业时间是毕业期内的半年到一年，这个阶段，毕业生可以享受大量优惠政策，应届生甚至还能领到一笔可观的收入。

　　

1.不签劳动合同不交社保

　　

根据国考对应届生的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。未找到工作的学校会替学生保管档案，规定是两年。如果学校不愿意保管，直接申请回生源地，也不影响应届生身份。

　　

2.申请暂缓就业

　　

学生向学校提出申请暂缓就业，期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案，保留学生的应届生身份。

　　

参加四项目的人员服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员为四项目人员，这些人员参加之后的国省考，也可以保留应届生身份。

　　

所以，好好珍惜自己应届生的身份，别浪费了。

　　

每一个优秀的人都是在长远目标规划下，在每个特定阶段，做了正确的事，由无数个小机会量变积累而产生质变的。

　　

而应届生身份，则是你在职场起点，能超越多数同龄人最好的机会！

　　

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