应届毕业生工作一个月辞职后档案由原单位保管好还是回户籍所在地人才市场好？

 

（应届毕业生工作一个月辞职后档案由原单位保管好还是回户籍所在地人才市场好？）

　　

本人22届硕士研究生毕业，校招时签约了某国企，入职不到一个月后辞职，档案现在任然在这家国企，现在正在面临着重新找工作，就针对于这种情况而言，档案应该是放在原单位好，还是回户籍所在地人才市场好？是否会影响应届生的身份找工作？

　　

离职后，个人档案一般会放在自己手上，但其实这种方法是错误的，档案放在自己手里很难在被其他单位或档案存放机构收录。而且还有可能使档案变成无效档案，这对我们没有任何好处。所以档案放在自己手里可以说是对自己的不负责、不重视，千万别放在自己手里。

　　

1.请求原单位，让原单位用公司的名义将我们的个人档案以公对公的形式存入到当地的人才市场。人才市场是不接收以个人名义存档的，如果以个人名义存档人才市场会认为我们的个人档案失去相关效力、失去了个人档案的真实性。

　　

2.向当地的人才市场打电话咨询，存放我们的个人档案都需要出具什么资料证明。带着这些资料办理档案转接续存。办理档案转接一般需要原单位的调档函和一些个人身份证明。在接到个人档案时要保证档案的密封性，一定不要拆开。

　　

3.放回户籍所在地的人才市场，这个过程会有点麻烦

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