【政策解读】（6）应届毕业生身份

栏目：应届生落户人气：0 发表时间：2023-02-07 来源：网络

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【政策解读】（6）应届毕业生身份

（【政策解读】（6）应届毕业生身份）

讲护启航凝心聚力促就业”，就业创业政策宣传月活动之应届毕业生身份相关政策解读来了~

什么是应届毕业生？

1、XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。

说明：根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2、应届生身份的现实界定：在企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求XX年毕业的应届毕业生。公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。这也提醒我们，如果同学们希望进入企业工作，一定要好好利用在校最后一年的机会，通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职，也要好好利用应届生身份，选择合适的岗位积极备考。

应届毕业生身份有哪些优待政策？

1、校招压力小、机会多

相较于社会招聘而言,企业在招聘应届学生时往往会采用校招的方式。学生由于刚毕业,工作经验比较缺乏,企业对学生的专业能力和社会经验的要求不会很高,最看重的反而是学生的学习能力、工作积极性以及工作态度等因素。在条件相同的情况之下,应届生身份的学生有着比社会招聘更容易进入优秀企业的机会。

2、各类资格考试优势

很多学生在毕业之后想通过考公考编进入体制内，其实国考、省考、教师考编、事业单位招聘等各类招聘考试，很多职位都限定应届生报考，而各省市的选调生则明确限定当年应届生报考。同时,也有一些效益好、规模大、竞争激烈的国企和央企,在招聘时对应届毕业生身份是有所偏向的。

3、人才落户政策

许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。以成都市为例，普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户，深圳市设置应届生左边落户通右边道（以报到证能否改派到深圳为准）。

4、人才补贴政策

很多城市的地方政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策，比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州市为例，来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）可领取生活补贴，其中本科生1万元，硕士3万元，博士10万元。再如郑州市青年人才补贴政策规定，对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、本科毕业生，分别按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴。全国有30多个城市可以领取基层就业补贴。除此之外，还有创业补贴。洛阳市青年人才住房补贴分购房补贴、租房补贴、青年人才公寓入住，具体标准是：申请购房补贴的，全日制博士研究生补贴标准为10万元，全日制硕士研究生补贴标准为5万元，全日制本科毕业生补贴标准为3万元，均为3年内按年度核发。申请租房补贴的，全日制博士研究生补贴标准为每月1200元，全日制硕士研究生补贴标准为每月800元，全日制本科毕业生补贴标准为每月500元，最高补贴3年。青年人才还可申请入住青年人才公寓，全日制本科毕业生最高可申请60㎡公寓。

想了解更多详细信息，可以打电话到相应地方的人力资源局进行相关咨询。

5、签约更有保障

学生在找到工作时会与企业签订劳动合同。如果学生是应届毕业生，那么在签订劳动合同之前,首先签订一份三方协议,明确学生单位以及学校三方在就业工作当中的相关权利和义务，学校的介入也会更好地保障学生的权益。

签了三方协议还算是应届毕业生吗？

如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证），仍然算作是应届毕业生，可以正常参加校园招聘以及公务员报考。但是已经签订劳动合同、缴纳社会保险或者超过择业期的毕业生不算作应届毕业生。