大四实习期间签了，劳动合同交了社保毕业之后我还是应届生吗？

 

（大四实习期间签了，劳动合同交了社保毕业之后我还是应届生吗？）

　　

我是英语专业,学校跟深圳的一家企业有合作，大四上学期安排我们过去教育实习一个学期，但是那个企业强制我签订了劳动合同并交了社保。实习结束之后，大四下学期，我返回学校，准备毕业论文等事宜。这种情况下我还算是应届生吗？对我的考公考边有影响吗？

　　

首先我们来看看国家对应届生的定义：

　　

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

　　

得弄清楚你签的是三方协议还是劳动合同，按说没有毕业是不能签劳动合同的；如果只是签了三方，跟企业沟通接除三方协议就还可以保留应届生身份。

　　

有些企业说是交了社保，其实只是交了商业险。你去支付宝或者微信的城市服务查一下社保的缴纳记录，如果没有就只需要解除三方协议就可以了

　　

如果有帮到你，帮忙点个关注谢谢！

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