留学生落户，社保情况不容忽视

 

（留学生落户，社保情况不容忽视）

　　很多留学生都来问，自己应该交几倍社保，要交多久，今天来具体说下12个月1.5倍的几种情况。

　　1.国内本科院校非211，国外硕士院校非世界排名前500；

　　2.国外本科毕业，但非世界排名前500；

　　3.通过HND的模式毕业于国外本科，并且又继续在国外硕士毕业；

　　4.通过中外合作办学的模式毕业于国外本科学历而非或内本科学历，并且又继续在国外硕士毕业；

　　5.国内专科毕业，去国外留学并且获得硕士学位。

　　留学落户政策中有一条规定是这样的：“同时，符合上述条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应于社会保险缴费基数合理对应。”。很多同学都说这条政策看不明白，到底是什么意思呢？

　　政策里面的连续6个月，这个时间要怎么划定呢？

　　这个意思是以你申报落户的时间往前推6个月。这里需要注意的是，社保基数和个税记忆劳动合同的时间必须对应。

　　和单位签劳动合同的时候要切记，劳动合同、营业执照与社保个税缴纳材料中的用人单位必须一致，并且劳动合同时间须是一年以上，申办落户时合同有效期要不少于6个月。（转正之后才可以申请落户。）

　　因为之前很多刚回国的同学在咨询的时候都说自己的社保不达标，这里要注意咯，社保基数在满足条件的情况下，才能进行累计呢。

　　社保个税必须一致，如果你的社保基数满足了，但是个税过低，也是要进行重新累计的哦。很多留学生缴纳完半年或者一年社保后去申报落户时，发现有

　　一个月个税不够，导致落户失败。这就得不偿失了。

　　还有一点要注意，必须是在同一单位连续缴纳6个月社保才可以申报落户。

　　1、市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的。

　　2、注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

　　3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

　　如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

　　其他注意要求：

　　1.许可经营的类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书；

　　2.外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。

　　在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

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