政策咨询 疑难处理
栏目:深圳社保 人气:0 发表时间:2023-08-31 来源:网络
(深圳个人购买社保有生育津贴吗)
你好,每一个城市都有自己的领取生育金的地方,你可以找一个电话先问一下,你生育金是哪个部门?再去找生育金的电话打电话咨询要什么材料,带上材料,取您生育金就可以了,望采纳,谢谢
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1综合医疗的缴费基数交高一点,就是进入回医疗个人帐户答的钱多一点,除此之外,报销比例和报销额度都是一样的,生育险也一样,不管交高或者交低,享受待遇都一样;
2.个人交生育和单位交生育是没有区别的,深圳的生育险没有工资补贴的,只是在怀孕时享受一些免费检查和报销生产时的费用而已;
3.外地生育可以拿回深圳社保局申请报销,不过需要的资料就比较多,包括发票、电脑清单和一整套生产时的资料都要带过来,另外还得在深圳开一张计划生育证明,拿着计划生育服务证去居住地的社区办理就可以了。要在一年内拿回来报销。
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)
生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。能够领取生育津贴的女士,都必须正常购买社保,符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后,都会选择辞职回家待产,选择在家修养的女士,也就意味着放弃了工作,不再购买社保,也就享受不到生育津贴。
失业者,自由职业者,离职女士,全职太太们,都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式,来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险,也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保,主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领,转交给参保人。
如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了:正常情况下,产假工资低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放)
生育津贴假期天数:
(1)
正常产假98天(包括产前检查15天);
(2)
晚育假增加30天;
(3)
难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4)
多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5)
流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
可以的,现在社保政策出来个灵活就业缴纳社保,专门对一些无工作又想要买社保的人,但是呢这算你个人缴纳就会比较贵需要你全额缴纳,如果只买一险的话你可以去咨询一下社保局那边比较清楚详细。
深圳目前医疗保险和生育保险是合并了,买了医疗就买了生育。
另外生育保险是当月购买,次月显示生效的。
下个月就会显示了。
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以X公司为例,该公司有员工100人,上年度职工平均工资为1万元/月,A职工原工资为1.5万元/月,B职工原工资为0.5万元/月。
A、B两职工怀孕休假期间,X公司现按照原工资标准,将生育津贴逐月垫付给A、B。那么社保经办机构拨付给X公司的生育津贴为每人1万元/月,A职工的生育津贴低于原工资标准,X公司垫付时需给A职工另补5000元,A职工每月还可以领1.5万元;B职工的生育津贴比原工资多5000元,X公司应将生育津贴余额支付给职工,B职工每月可领1万元。
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