个人缴纳深圳社保基数（深圳个人缴费社保基数）

 

（个人缴纳深圳社保基数（深圳个人缴费社保基数））

　　说到个人缴纳深圳社保基数，有人知道也有人不知道，有人问深圳个人缴费社保基数，仍然会有人想问深圳个人缴费社保基数是什么？或许深圳个人缴费社保基数详细主要原因人们早已有答案了，接下来就我们一起来来看看个人缴纳深圳社保基数是是怎么一回事，希望小编整理的文章能够帮助到大家！

　　一、深圳社保一档缴费基数是多少

　　法律分析：缴费基数×缴费比例。比如非企业单位职工小李月工资总额为3000元，参加一档医保，单位＋个人缴费为410．74元（5009元×8．2％），其中单位缴纳310．56元，个人缴纳100．18元。

　　企业单位职工小李月工资总额为3000元，参加一档医保，单位＋个人缴费为360．65元（5009元×7．2％），其中单位缴纳260．47元，个人缴纳100．18元。

　　企业为其员工参加基本医疗保险一档的，单位缴费费率由原来的6．2％调整为5．2％（其中基本医疗保险费率为5％，地方补充医疗保险费率0．2％）。

　　个人缴费费率仍为2％，单位＋个人总缴费比例为7．2％。非企业单位基本医疗保险一档缴费比例不变，总缴费比例为8．2％。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　二、深圳社保基数怎么算

　　社保个人缴费有两种方法，一是灵活就业社保，按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在1828%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的610%缴费。

　　另一种是第三方公司代缴，缴费标准一般是按照上一年度平均工资的60%到300%来进行调整，2021年下半年深圳社保基数调整情况：1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972上限：；医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：；2.生育缴费基数上限同步调整为，下限不变；3.残保金缴费基数同步调整为。

　　以最低缴费基数来计算，深圳社保不同档位的缴纳费用有所不同，分别是：深圳深户一档社保最低缴纳费用：深圳非深户一档社保最低缴纳费用：深圳非深户二档社保最低缴纳费用：

　　三、深圳社保缴费基数怎么算的

　　深圳市上年度社平工资元/月计算，从2021年7月1日—2022年6月30日，深圳市基本医保一二三档的缴费标准调整如下：1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972上限：；医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：；2.生育缴费基数上限同步调整为，下限不变；3.残保金缴费基数同步调整为。

　　深圳社保费用每个月多少钱？

　　因为我们选择的缴费基数不同，所以社保费用也会有一定的差异性。

　　而且深圳本身就是有几个不同的缴费档次，选择缴费基数和缴费档次，都会影响到每个月的社保费用。

　　如果是按照最低缴费基数参保，深户一档社保费用为1087.90元，非深户一档社保费用为1065.90元，非深户二档社保费用为656.88元。

　　四、深圳社保缴费基数怎么算

　　深圳社保缴费比例的非深户是：单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；2、医疗保险（任选一种）（1）综合地方补充：单位承担6.5%,个人2%；（2）住院地方补充：1%全由单位承担；（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

　　5.缴费工资基数：非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。

　　（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。

　　此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

　　（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。

　　养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤失业没有计算在内）。

　　深户社保缴费比例：1.单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；2、医疗保险（综合医疗地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；4、住房公积金：13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

　　2.缴费工资基数：深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

　　（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。

　　说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。

　　职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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