社保必须要缴纳满六个月才能入户深圳吗

 

（社保必须要缴纳满六个月才能入户深圳吗）

　　入户深圳并不是非得要缴纳6个月的社保，应届毕业生和深圳认定的高层次人才都没有社保要求，但是在职人才和纯积分入户会有社保要求，并且是社保缴纳时间越长，加分越多。

　　拓展

　　在职人才引进的条件

　　（一）基本条件

　　1.身体健康；

　　2.已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；

　　3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　（二）申办条件

　　符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

　　1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

　　2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

　　3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

　　4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

　　5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

　　6.按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

　　按照前款第1至5项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理；按照第6项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

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