换工作社保断了一个月

 

（换工作社保断了一个月）

　　换工作社保断了一个月

　　换工作社保断了一个月，现在，社会保障对低收入工人来说非常重要。加入社保后，可以享受各种保障。然而，许多人在换工作时会中断社会保障。下面我们来看看。换工作社保断了一个月该怎样处理。

　　换工作社保断了一个月的影响

　　社保中断对于个人享受社保待遇方面是有影响的，个人社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。

　　但换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。

　　不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。

　　社保断交一个月虽然医保不能享受报销，但是医保卡上的余额还是可以正常使用的，重新缴保2-3月后医保就可以报销了。

　　社保断交一个月怎么补缴

　　职工社保中断一定由企业单位负责补缴，例如因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的是不能补缴的。

　　一般情况下，职工在离职以后社保会出现断交，如果找到新的工作，那么职工在新的企业单位缴费社保即可。而对于辞职后，迟迟没有找到工作的人群，可以参加城乡居民社保，这样社保就不会长期处于断交状态了。

　　1、以养老保险为首的累计型

　　养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的'累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说，一个月断缴有影响但影响不大。

　　2、以医疗保险为首的待遇型

　　这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。总体来说，不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。

　　3、购房、购车、子女上学、落户资格中断

　　大城市由于资源紧张，在很多涉及公共资源的东西上设置了“门槛”。其中最终要的指标就是社保。比如想在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保，甚至子女想上公立学校也对父母的社保有要求。而这些恰恰是外来人口们最看重的。而且对于社保的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。

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