如果说户口在外地，而单位没交满十五年社保就离职了，该怎么办？

 

（如果说户口在外地，而单位没交满十五年社保就离职了，该怎么办？）

　　对于很多上班一族来说，社保是非常重要的，很多人在找工作的时候首先看重的就是五险一金，所以由此可见，社保对于大多说人来说确实是有必要的。今天我们来看一个问题，那就是如果户口在外地，而单位没交满十五年社保就离职了，应该怎么办？

　　首先我们都知道要想领取退休工资，那么缴费年限是需要交够15年且达到国家规定的法定退休年龄才能申请办理退休。要是在单位没有缴满15年就离职了，要么就是就是作为灵活就业人员个人参保缴费，那么就是不在继续缴费。而且我们要知道的就是离职了并不代表就不再工作了，此时我们可以继续找下一份工作，找到工作后新单位会继续缴纳社保，这样就与原来的社保续上，社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。

　　其次如果您不准备入职新单位，您可以缴纳城乡居民保险。城乡居民保险可以在您的户籍地缴纳，缴纳金额不高，领取的退休金相对也低，但是并不建议这样缴纳，您已经在您工作的地方缴纳满15年，不管是跨省转移还是跨险种转移都是不合适的。如果去了外地城市，或自己老家所在的城市找单位继续工作，你可以在离职前让单位给你去社保局开一个社保转出证明，让现在新单位负责的人到当地社保局给你去社保局办一个社保转入证明，把原来的养老交费年限续接上。如果交满15年以后不继续缴纳了，只能领取最低的养老金标准（可能就只有几百块了），所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。再有，社保停缴后，医保未交满25或30年是会被冻结了的。

　　我给大家解释清楚了吗？

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