社保有几个档位？如何划分社保档位？

 

（社保有几个档位？如何划分社保档位？）

　　我们每个人都会关注自己的生活质量，在年轻时，每个人都会有一定的收入来保证自己的生活，但是退休后，没有了经济来源，应该怎么办呢?社保就会为大多数人提供退休后的资金来源。那么社保是什么，分为几个档位，又是如何划分这些档位的呢?一起来看看吧。

　　一、什么是社保

　　社保即社会保险，是为一些生活较为困难，如失去劳动能力、健康状况不好的人提供收入或补偿的一种经济制度。它是将某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成基金，在一定条件下，可以从基金中获取收入和补偿。

　　社会保险是由政府强制实施的，它在社会保障体系中处于不可撼动的核心地位，只有劳动者依法缴纳社保，才可以享受相应的保险待遇。

　　社保功能很多，如稳定社会、稳定劳动者生活、促进社会经济发展和再分配等。不同的社保功能也不大相同，分为养老保险、、失业保险、和五种类型。一般来说，在用人单位当中，是由用人单位或劳动者本人缴纳社会保险的。

　　图片来源：摄图网

　　二、社保的档位划分

　　因为每个人的经济状况不同，所以不同的人可以选择不同的社保档位。在有条件的情况下，可以选择最高的档位进行社保缴纳，因为这与退休后的生活质量成正比，缴纳的越多，退休后的生活质量越高。

　　社保有三个档位，一档最高，为100%，二档为80%，三档为60%。假如说社会平均工资为4000元，你的工资为元，选择一档则需要缴纳(4000+*100%)/2*15*0.01=1050元，选择二档则需缴纳900元，选择三档则需缴纳750元。这样看上去每个档位之间的差别并不是很大，如果经济充裕的话，建议选择最高档位，毕竟多缴多得，而且最好不要不缴社保，这可是关系到生活保障的!

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