政策咨询 疑难处理
栏目:深圳社保 人气:0 发表时间:2023-06-28 来源:网络
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扩展材料
深圳工伤认定条件和材料
办理条件
符合以下任一条件:
1、职工所在用人单位已参保(深圳市统筹区内);
2、职工所在用人单位未参保,生产经营所在地在深圳市统筹区内的;
3、建设施工企业按建设项目参保。
办理材料
一、普通伤害:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、疾病诊断证明书;
4、首诊医疗病历本;
5、员工的身份证;
6、上下班工作记录卡;
7、目击证人出具的旁证材料。
二、暴力伤害:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、疾病诊断证明书;
4、首诊医疗病历本;
5、员工的身份证;
6、上下班工作记录卡;
7、目击证人出具的旁证材料;
8、公安部门(派出所)的证明材料。
三、职业病:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、员工的身份证;
4、职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书。
四、因工外出:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、疾病诊断证明书;
4、首诊医疗病历本;
5、员工的身份证;
6、上下班工作记录卡;
7、目击证人出具的旁证材料;
8、因工外出证明材料。
五、上下班途中事故:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、疾病诊断证明书;
4、首诊医疗病历本;
5、员工的身份证;
6、上下班工作记录卡;
7、目击证人出具的旁证材料;
8、道路交通事故责任认定书;
9、住址证明;
10、上下班路线图。
六、突发疾病:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、疾病诊断证明书;
4、首诊医疗病历本;
5、员工的身份证;
6、上下班工作记录卡;
7、目击证人出具的旁证材料;
8、居民死亡医学证明书/法医证明。
七、默认情况:
1、工伤认定申请表
2、劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料;
3、疾病诊断证明书;
4、首诊医疗病历本;
5、员工的身份证;
6、上下班工作记录卡;
7、目击证人出具的旁证材料;
8、道路交通事故责任认定书;
9、住址证明;
10、上下班路线图;
11、住院病历及病情资料;
12、居民死亡医学证明书/法医证明;
13、职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书;
14、公安部门(派出所)的证明材料;
15、因工外出证明材料;
16、近亲属身份证(近亲属代为申请工伤认定的需提供);
17、近亲属关系证明;
18、企业注册登记资料。
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